Įmonė

Įmonės politika

KOKYBĖS VALDYMO POLITIKA

EIROPLASTS užtikrina plastikinių ir metalinių ventiliacijos sistemų gamybą ir pristatymą klientui. EIROPLASTS įsipareigoja palaikyti aukštą produkto kokybę, tobulinti procesus, susijusius su klientais ir produkto kokybe, bei tobulinti kokybės valdymo sistemą. EIROPLASTS įsipareigoja nuolat tobulinti pagaminamų prekių asortimentą ir teikiamų paslaugų kokybę. Nuolat rūpinamės darbuotojų kvalifikacijos kėlimu ir naujų gebėjimų mokymu profesinėje srityje.

ENERGIJOS VALDYMO POLITIKA

EIROPLASTS įsipareigoja nuolat plėtoti procesus ir sistemas, būtinas nuolatiniam energijos naudojimo efektyvumo, papildomos energijos efektyvumo, energijos naudojimo ir energijos sunaudojimo gerinimui, ir remia energijos efektyvumo kultūrą visose įmonės veiklos srityse.

EIROPLASTS įsipareigoja užtikrinti, kad informacija ir reikalingi ištekliai būtų prieinami visoje organizacijoje siekiant tikslų ir atitikti energijos efektyvumo, energijos naudojimo, susijusių energetikos įstatymų reikalavimus ir kitus reikalavimus.

EIROPLASTS įsipareigoja nuolat tobulinti energijos naudojimo efektyvumą ir energijos valdymo sistemą, remia energijos efektyvumo produktų ir paslaugų pirkimą bei atlieka veiklas, atsižvelgiant į energijos naudojimo gerinimą.

APSAUGINĖS APLINKOS VALDYMO POLITIKA

EIROPLASTS įsipareigoja ginti aplinką, įskaitant užteršimo ar taršos galimybės prevenciją, ir įsipareigoja ieškoti tvaraus sprendimo klimato kaitos mažinimui.

EIROPLASTS įsipareigoja laikytis taikomų reikalavimų ir kitų aplinkos veiklos reikalavimų.

EIROPLASTS įsipareigoja gerinti išmetimo, nuotekų ir atliekų kontrolės ir tvarkymo mechanizmus. Visuomenei, kiek tai įmanoma, stengiamasi vengti pavojingų ar potencialiai taršių medžiagų ir medžiagų, ir naudojant šias medžiagas užtikrinti jų maksimalų saugų naudojimą. Nuolat mažiname gamybos atliekų kiekį, kuris susidaro vykdant EUROPLASTS veiklą. Įgyvendiname ir įgyvendiname aplinkos gerinimo iniciatyvas, atitinkančias įmonės verslo prioritetus. Geriname santykius su susijusiomis šalimis - pirkėjais, valstybės ir vietos vyriausybių institucijomis, kaimynais, investuotojais ir draudikais.

DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS VALDYMO POLITIKA

EIROPLASTS įsipareigoja užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas, kad būtų išvengta darbo su sąlyginio pobūdžio traumomis ir sveikatos pablogėjimu.

EIROPLASTS įsipareigoja išvengti pavojų ir mažinti darbuotojų saugos ir sveikatos riziką, ir įsipareigoja laikytis taikomų teisinių reikalavimų ir kitų reikalavimų, taikomų darbuotojų ir kitų asmenų sveikatai, lankantiems EIROPLASTS.

EIROPLASTS įsipareigoja nuolat tobulinti darbuotojų saugos ir sveikatos valdymo sistemą per darbuotojų konsultavimą ir dalyvavimą.

ĮMONĖS SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS VALDYMO POLITIKA

EIROPLASTS įsipareigoja nuolat tobulinti vidinius procesus, susijusius su protingu įmonės valdymu, žmogaus teisėmis, užimtumo praktikomis, aplinkosauga, sąžiningomis verslo praktikomis ir įmonės etika bendradarbiaujant su susijusiomis šalimis, vartotojų teisėmis, visuomenės dalyvavimu ir plėtra.

EIROPLASTS etinės vertybės grindžiamos pagrindiniais teisingumo, lygybės ir teisingumo principais ir yra pastovios visuose įmonės lygmenyse.

EIROPLASTS samdo nepilnamečius tik pagal privalomus teisės aktus, t. y. tik asmenis, vyresnius nei 15 metų, ir samdant tokius asmenis, skiriama ypatinga dėmesio jų saugai ir sveikatai, įskaitant emocinį saugumą.

EIROPLASTS periodiškai peržiūri sprendimus, susijusius su lygiavertės gyvenimo tarp skirtingų lyčių užtikrinimu ir nukreipia sprendimus, skirtus pašalinti kliūtis. Darbo valandos ir atlyginimas nustatomos pagal Latvijos Respublikos įstatymus ir nuostatas, taip pat kultūros ir socialines praktikas, ir yra lygios abiejoms lytims. Mes gerbiame žmonių pagrindines teises ir gerbiame juos nepriklausomai nuo jų kultūros, lyties ir/ar kitos priklausomybės. Įmonėje nėra priverstinio darbo.

EIROPLASTS teikia informaciją susijusioms šalims apie socialinę atsakomybę, t. y. nesibijo dalintis žiniomis ir įgūdžiais bei, jei reikia, nurodo galimybes didinti kompetenciją.

EIROPLASTS remia žmonių teisę į religinius ir politinius vertybes, skatina mažumų ir mažesnių grupių teisingą elgesį ir tiekimo grandinių įmones, naudojančias gamtos, finansines ir žmogiškas išteklias efektyviai ir atsakingai atsižvelgdamos į žmonių religines ir politines pažiūras.

EIROPLASTS įmonės socialinė atsakomybė kelia tikslus, gerina įmonės tvarumą, mažina riziką ir gerina reputaciją visuomenės akivaizdoje. Socialinės atsakomybės strategija eina koja kojon su kitomis įmonės politikomis, taip pat su Jungtinių Tautų tvarumo tikslais, ir grindžiama tarptautiniais standartais ir gerų praktikos pavyzdžiais.